Calculadora Salarial para Médico Ocupacional

¿Qué es esta calculadora?

Esta calculadora está diseñada para estimar el salario de un médico ocupacional tomando como referencia para las formuals la escala salarial de ESSALUD Perú. El cálculo se basa en el sueldo base referencial del mercado laboral y la escala salarial oficial vigente de ESSALUD para PRO.ALT.ESP.AD/ASIST, aplicando todos los criterios e incrementos relevantes según normativas y prácticas actuales y adicionales por caracteristicas del trabajo.

Se contemplan los siguientes factores: años de servicio, horas trabajadas, grado académico (diplomado, maestría, especialidad), número de trabajadores a cargo, número de sedes, y régimen atípico de trabajo. Todos estos factores afectan el monto final, que se calcula automáticamente.

¿Cómo se realiza el cálculo?

El cálculo se realiza en varias etapas, aplicando los incrementos en un orden lógico. Cada etapa suma o multiplica sobre el monto obtenido en la etapa anterior.

  1. Cálculo del sueldo base ajustado por años de servicio y proporcionalidad de horas trabajadas:
    Sueldo base ajustado = (Sueldo Base + (130.05 × Años de Servicio)) × (Horas Trabajadas / Horas Base)
    Donde el sueldo base referencial es configurable (por defecto S/ 6,624), y las horas base son 150 por mes.
  2. Incremento por grado académico:
    • Diplomado: se suma el 4% del monto base.
    • Maestría: se suma el 9% del monto anterior.
    • Especialidad: se suma el 14% del monto anterior.
      (Si se marcan ambos, solo se aplica Especialidad.)
    Monto tras grado académico = Sueldo base ajustado + (Sueldo base ajustado × porcentaje correspondiente)
  3. Incremento por número de trabajadores:
    Monto tras trabajadores = Monto anterior + (Monto anterior × (N° de trabajadores / 1000) × 0.035)
    El 3.5% es proporcional, es decir, si hay menos de 1000 trabajadores, el aumento es menor.
  4. Incremento por número de sedes:
    • 1 sede: sin incremento
    • 2-3 sedes: se suma el 3%
    • 4-5 sedes: se suma el 6%
    • 6-7 sedes: se suma el 9%
    • 8-9 sedes: se suma el 12%
    • 10 o más sedes: se suma el 15% (tope máximo)
    Monto tras sedes = Monto anterior + (Monto anterior × porcentaje según rango)
  5. Incremento por régimen atípico:
    • Ninguno: sin incremento
    • 1x1: se suma el 7%
    • 2x1: se suma el 15%
    • 3x1: se suma el 30%
    Total a cobrar = Monto anterior + (Monto anterior × porcentaje de régimen)

Fórmula general resumida

total = (((((Sueldo Base + 130.05 × años) × (horas trabajadas ÷ 150))
        + incremento por grado académico)
        + incremento por trabajadores)
        + incremento por sedes)
        + incremento por régimen atípico

*Cada incremento se aplica sobre el monto parcial obtenido en la etapa previa, no sobre el sueldo base inicial.

Consideraciones importantes

Contacto y soporte

Para consultas, actualizaciones o reportar errores, contactar al desarrollador del proyecto o al área de sistemas correspondiente.